Функциональные обязанности:
- полное ведение кадрового делопроизводства;
- подбор и адаптация персонала;
- ведение приема-увольнения, отсутствий, доплат, отпусков;
- оформление, ведение и движение трудовых книжек, личных дел работников;
- отработка электронных больничных листов без нарушения сроков передачи в СФР;
- работа с военно-учетным бюро;
- направление на обучение, повышение квалификаций работников, составление списков в потребности обучения;
- формирование списков работников для прохождения мед комиссию, составление графиков, работа с
...
13 августа 2025
—
premium-job.ru